XAU/USD Comprehensive

XAU/USD Comprehensive Indicator

XAU/USD Comprehensive Indicator

Real-time gold market analysis and scoring

GOLD SCORE
--
XAU/USD PRICE
--
Bearish (0) Neutral (50) Bullish (100)
High Score Alert: Gold score has reached bullish threshold!
Low Score Alert: Gold score has reached bearish threshold!

Score Components

FUNDAMENTAL SCORE
--
TECHNICAL SCORE
--
SENTIMENT SCORE
--
SEASONAL SCORE
--
NEWS SCORE
--
MARGIN SCORE
--

Key Market Data

DXY (USD INDEX)
--
10Y TREASURY YIELD
--
VIX (VOLATILITY)
--
COT NET POSITION
--
VOLUME
--
MARGIN RATES
--

Latest Gold News

Loading news data...
Sentiment: --

Indicator Settings

Last updated: --

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Rancangan pembagian tugas dan struktur tim di setiap titik dapur yang terdiri dari total 50 orang

Rancangan pembagian tugas dan struktur tim di setiap titik dapur yang terdiri dari total 50 orang dengan rincian: **1 Kepala Dapur (Chef) 1 Bagian Gizi 1 Bagian Akuntan 47 Orang “Bagian Dapur”** (staf pelaksana untuk berbagai fungsi) Catatan : Kepala Dapur, Bagian Gizi, dan Bagian Akuntan bukan bagian dari 47 staf pelaksana. Sehingga total personel di satu titik dapur = 1 + 1 + 1 + 47 = 50 orang . Di bawah ini contoh pembagian 47 orang “bagian dapur” ke dalam sub-tim, serta peran Kepala Dapur, Gizi, dan Akuntan. A. STRUKTUR TIM & PEMBAGIAN TUGAS Kepala Dapur (Chef) – 1 orang Pemimpin operasional dapur secara keseluruhan. Bertanggung jawab atas standar kualitas makanan, pengaturan jadwal masak, koordinasi dengan tim distribusi dan tim cuci. Memastikan menu yang disusun Bagian Gizi bisa diimplementasikan dengan baik. Bagian Gizi – 1 orang Menyusun menu harian/mingguan sesuai kebutuhan kelompok penerima (TK, SD, SMP, SMA, ibu hamil, ibu menyusui, balita). Menentukan standar porsi ...
Read more

Kajian keuntungan bagi Vendor dalam Program “Makan Bergizi Gratis” dengan skema pembagian biaya Rp15.000/paket

Kajian keuntungan bagi Vendor dalam Program “Makan Bergizi Gratis” dengan skema pembagian biaya Rp15.000/paket di mana: Rp10.000 untuk bahan baku makanan (belanja modal pakai habis). Rp5.000 untuk overhead & operasional (termasuk sewa, gaji, keuntungan lembaga, dsb.). Di sini, Keuntungan Vendor dihitung sebagai sisa (surplus) dari pendapatan overhead setelah dikurangi seluruh biaya operasional, termasuk gaji karyawan, sewa, biaya transportasi, biaya gas, keuntungan untuk Pelita Prabu (Rp1.000/paket/hari), serta biaya tak terduga. Catatan Penting : Perhitungan di bawah memakai contoh jumlah penerima 3.500 dan 6.000 orang, 5 hari kerja per minggu, 4 minggu per bulan (20 hari), dan 12 bulan per tahun (240 hari). Jika hari kerja atau harga di lapangan berubah, kajian perlu disesuaikan. A. Rincian Singkat Biaya Overhead per Bulan (Rekap dari Kajian Sebelumnya) Komponen Biaya Tetap (per Bulan) Sewa Bangunan: Rp4.000.000 Sewa Kendaraan (2 unit): Rp14.000.000 Biaya Air: Rp1.500.000...
Read more

Kontrak Kerja Relawan Pelita Prabu Sulawesi Tengah

  KONTRAK KERJA RELAWAN PELITA PRABU SULAWESI TENGAH KARYAWAN DAPUR – SKEMA GAJI + BONUS Nomor Kontrak: ……………………………. Pada hari ini, ……………… tanggal ……………… bulan ……………… tahun ………………, telah terjadi perjanjian kerja antara: Nama Perusahaan/Lembaga: Pelita Prabu Sulawesi Tengah (selanjutnya disebut “Perusahaan”) Alamat: ……………………………………………………………………… Nomor Telepon: ……………………………………………………………… Nama Karyawan: ………………………………………………… (selanjutnya disebut “Karyawan”) Nomor KTP/SIM: …………………………………………………………… Alamat: ……………………………………………………………………… Keduanya sepakat untuk menandatangani Perjanjian Kerja dengan ketentuan-ketentuan berikut: PASAL 1 JENIS & LINGKUP PEKERJAAN Karyawan dipekerjakan sebagai Staf Dapur (Helper, Asisten Koki, Pencuci Peralatan, atau jabatan serupa) di Program Makan Bergizi Gratis. Lingkup pekerjaan meliputi, namun tidak terbatas pada, menyiapkan bahan baku, membantu proses memasak, membersihkan peralatan masak/makan, serta tugas-tugas lain yang ditetapkan oleh Kepala Dapur. Kar...
Read more